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员工培训的原则有哪些-员工培训的基本原则是什么?

2020-12-01 06:56:03

作者:小赵

培训
员工培训的原则有哪些-员工培训的基本原则是什么?导读:

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员工培训的基本原则是什么?

  员工培训的基本原则有:   

1、培训与个人目标的激励;   

2、学习结果的反馈;   

3、强化措施;   

4唐山发布网、培训项目的连续性;   

5、实践和重复;   

6、培训的间隔;   

7、整体培训与部分培训。   员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,是企适应新的要求,更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务,从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。

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